中文版   English   Español   Português   Pусский язык
-главная
О компании "Хань хан"
История о компании
Литература предприятия
Концепция управления
досье
Короткая история офилиалах
Центральные операции
Центральные операции
Высококачественный рейс
Импортные операции
Трансграничная шоссейная перевозка
Железнодорожная перевозка по Средней Азии
Операция навалочных и генеральных грузов
Справка курса морской перевозки
Справка курса морской перевозки
Справка курса авиаперевозки
пресс-центр
Участвовать в "Хань хан"

 

 

Отстаивать программу и дисциплину,  придерживаться хорошей услуги, продвигаться гармонически и взаимовыгодно

 

Отстаивать программу и дисциплину,

Отстаивать программу- устанавливает совершенную систему контроля, устава, соответствующие стандарту управления , процесс операции для разных этапах развития компании, продвигает в предприятии управлении риска и цели.

Отстаивать дисциплину- выполняют работу по дисциплине, все рабочие персоналы воспринимают замыслы и цели в уставах и принципах компании. Активно непрерывно содействуют расширению и выполнению программ управления. Утверждают что управление и рабочие цели выполняются в срок, обеспечивать информации о предприятии полно и правдиво.

придерживаться хорошей услуги и тенденции развития

 Услуги: специализация, эффективность и инновация. Исходим из нужд клиента, оказывают клиентам индивидуальное решение, ведут идею консультант-помощь в обслуживании. Активно общаются и жарко обслуживают,  прилагают свои силы к тому, чтобы повышать удовлетворение клиентов и создать марку качественного обслуживания. Нормативно разрешают вопросы и оказывают помощи. Устанавливают и усиливают понимание замысла клиента внутри компании.

Придерживаются тенденции развития: узнают тенденцию к развитию отрасли, обновляют замыслы, усиливают способность инновации и перехода, улучшают разные ресурсы предприятии, умеют принять передовые научные техники , эффективно контролируют и уменьшают себестоимость предприятия, готовят универсальные управляющие таланта, выкуют центральную конкурентоспособность так, чтобы предприятие всегда получает победу в горячей конкуренции.

продвигаться гармонически и взаимовыгодно

Гармонически- хозяйствовать честно, создают равноправное, выгодное,  постоянное и устойчивое отношение. Коллеги предприятии откровенно относится к товарищам , между коллегами формируется уверенная атмосфера и сфера взаимопомощи. Среди коллег установляется ценность к миру, семье, профессии, морали. Не повредить другими интересами и группе из-за личный интерес. 

Взаимовыгодно- предприятие уделяет внимание на то, чтобы воспитывать рабочих и повышать их способности по профессиональной технике, общественной науке и концепции. Рабочие в процессе развития компании получают возможность обучения и тренировки, постепенно становятся талантами компании. С развитием компании, рабочая среда, зарплата и качество жизни улучшаются. Рабочие вполне наслуживаются успехом компании