爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。今天是农历大年三十,汉航集团董事长兼总裁郑炎煌、常务副总裁彭华英率集团高层走访慰问了部分在厦员工,晚上在汉航农庄与员工一道围炉守岁,迎春纳福,共渡佳节。活动中,郑炎煌向全体汉航员工和家属拜年,祝大家龙年吉祥,福旺财旺,万事顺遂,阖府安康!
今天下午4点,郑炎煌、彭华英一行首先来到同安区城西二里,慰问大物流上海分公司经理卢伟健一家。卢伟健大学毕业后就入职汉航,2021年3月外派上海,因表现优异,业绩突出,被集团授予“最具潜力经理人”。郑炎煌感谢卢伟健的父母为汉航培养了优秀的苗子,请他们放心,汉航一定会为像卢伟健这样优秀的年轻人提供健康成长的平台。汉航的希望在青年,未来在青年,希望卢伟健一定要牢固树立“坚毅、果敢、担当、包容”的汉航精神,珍惜荣誉,珍惜机遇,勇挑重担,更上层楼。

随后,慰问团队兵分两路。一路由郑炎煌、彭华英率领,来到湖里区江头街道百果山公寓,慰问校外帮教师陈超凡。陈超凡在校外帮任职,主要承担科创、益智课后延时教学服务。他工作认真负责,教学表现良好,受到学校、学生和家长的好评。郑炎煌鼓励陈超凡,教育是很有智慧的事业,希望他扎根校外帮,认认真真研究课程,好好干,一定能成就一番事业。他对陈超凡说,我和你一样,都是来自贫困家庭,我们都要奋斗,我们无法选择出身,但我们可以选择未来,没有伞的孩子,就要努力奔跑,要有吃苦精神、专业素养,要靠自己的双脚跑出一个码头。他说,在校外帮可以申请住房补贴,有了补贴就可以换租较好的房子,生活就有了改善。他指示校外帮负责人要关心老师的生活,比如可以给他们备一些龙角散,以备老师们喉咙干痛时使用。他强调,校外帮是汉航主营业务的重要一翼,目前正处于高速发展时期,希望校外帮抓住机遇加快发展。

另一路由集团财务总监陈鹭彬率领,来到海沧区青礁村埭仔社,慰问国内运输部危险品运输车驾驶员邓群山、押运员李菊华夫妇。他们在平凡的岗位上勤恳踏实地工作,为汉航的发展默默奉献。受郑炎煌委托,陈鹭彬感谢他们为汉航的付出,他说,一个人不论职位高低、能力大小,只要认真负责地做好本职工作,他的人生就有价值、有意义。

最后,两路慰问团队在位于漳州港附近的汉航农庄会合,看望慰问农庄管理员张义柱、邱胜招夫妇。汉航农庄是集团多元发展的重要项目,某种意义上代表着汉航的形象。把农庄建好、管好、打理好,是郑炎煌一直以来的心愿。他感谢张义柱、邱胜招夫妇为汉航农庄所做的大量工作。因为岗位职责需要,他们主动提出,过年期间坚守岗位,不回家过年。他们没有多高的文化,没有什么豪言壮语,但他们用行动体现了汉航人的责任担当。郑炎煌说,这就是汉航精神。
在汉航农庄,郑炎煌、彭华英和员工们一道贴春联、放鞭炮,围炉守岁,共迎新春。

慰问过程中,郑炎煌、彭华英、陈鹭彬分别向各位员工送上慰问红包和贺年礼品,向他们和家人致以最真挚的新春祝福。

集团领导的关怀和慰问,让几位员工和他们的家属深受感动。虽然时值深冬,天气寒冷,但他们的心里洋溢着浓浓的暖意,笑逐颜开。他们纷纷表示,因为有汉航这个温暖的大家庭,才有他们自己幸福的小家庭。他们要把集团领导的关怀化为动力,为了汉航更加美好的未来,为了自己和家人更加幸福的生活,来年要更加努力地打拼,以更加优异的成绩回报集团领导的厚爱。
参加慰问活动的集团高层表示,自郑炎煌入主汉航以来,大年三十慰问员工、和员工一道围炉守岁,已成惯例。这是彰显汉航企业文化的标志性活动。大家都明白,郑炎煌给汉航带来的,不仅是市场的迅速拓展和业绩的突飞猛进,最根本的是他给汉航注入了全新的文化,从此汉航就有了“魂”,有了行稳致远的“定盘星”。员工关怀,就是汉航企业文化的精华部分。汉航对员工的关怀,从生日到节日,从员工本人到员工亲属,从在职员工到退休员工,点点滴滴,可谓润物细无声。
郑炎煌在慰问活动中强调,当前,汉航集团发展进入了新时代。在集团董事会的坚强领导下,在全体员工的共同努力下,汉航的第一个黄金十年已完美收官。我们实现了跨越式发展,一体两翼、多元发展的格局初步形成,汉航的综合实力、品牌影响力、知名度和美誉度均居行业翘楚。在长期的改革发展实践中,我们提出了“美丽汉航、共同缔造”的发展战略,形成了“为使命立心,为管理立制,为昌盛立人,为登高立业”的经营理念,树立了“坚毅、果敢、担当、包容”的企业精神,总括起来,这就是我们汉航的价值观,是全体汉航人共同的精神光谱。现在,第二个黄金十年的大幕已经拉开。要确保汉航这艘大船行稳致远,需要凝聚全体汉航人的智慧和力量。在我的心目中,我们的汉航就是一个大家庭,公司的每一位同仁,都是这个大家庭中的一员,都是公司最宝贵的财富,都需要我们去珍惜、去包容、去爱护。行有渡口,返有归舟,以温情抵达彼岸,是我对汉航人的许诺。让我们上下一心,团结拼搏,为了实现全体汉航人共同的“汉航梦”而不懈奋斗,用坚定的行动,用优异的业绩,唱响汉航前途光明论。